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劳务外包就找邦芒人力,专业的服务

信息编号:327044 发布时间:2018-08-08 14:44:21 
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什么是劳务外包?

现在对于企业而言,有一种省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市场竞争中去。

劳务外包的优势: 
1、成本优势,把非核心,临时性的工作以工作量的形式外包出去,减少了企业在财力、人力上的投入,有效降低企业成本, 
2、更专业的服务,,外包公司能够提供细分市场上更为专业的服务。 
3、风险转移,兼职外包降低季节性、时域性,突发性用工波动风险,劳动合同由外包公司和员工签署,有效降低了企业用工产生劳资纠纷及工伤的风险。

劳务外包的好处

1.管理规范,提高用工安全。一方面,东莞邦芒公司负责托管人员的相关事务,并向其提供有关劳动方面的咨询,帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面,东莞邦芒公司为合作的企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议,可以有效为企业规避用工风险。

2.成本低廉,提高企业效益。通过外包,可以为企业节省大量办公费用,降低企业软硬件资源支出,免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作,使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。

3.服务全面,提高员工工作热情。东莞邦芒公司为托管人员办理一切人事代理手续,免除了员工的后顾之忧,使其全身心投入到工作中,对企业的责任心增强,更具工作热情。

4.降低用人风险。与劳务派遣相比,用人单位(发包方)不用承担连带责任。

服务优势:拥有完善的服务产品,凭借多年的专业经验,领先的技术和专业的服务团队,为客户提供优质的服务方案,而且邦芒集团公司遍布全国,可以为客户提供点对点的落地服务,秉持着一地签约,全国服务的服务方式。

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